Załącznik nr 1
do Zarządzenia Nr 43/2021
z dnia 21 grudnia 2021 roku
Zasady finansowania wyjazdów stypendialnych z projektu KA131-2021 dla studentów i pracowników Akademii Wychowania Fizycznego im. Bronisława Czecha w Krakowie w ramach Programu Erasmus+ obowiązujące na wyjazdy na praktyki w semestrze zimowym i letnim 2021/2022, na studia w semestrze letnim roku akademickiego 2021/2022 oraz na wyjazdy pracowników realizowane w ramach Programu Erasmus+ na rok akademicki 2021/2022 (zgodzie na wyjazd zostanie podjęta po 31 grudnia 2021 roku). Wyjazdy stypendialne studentów i pracowników w roku akademickim 2022/2023.
- WYJAZDY PRACOWNIKÓW (ST) obejmują:
- wyjazdy nauczycieli akademickich w celu prowadzenia zajęć dydaktycznych (STA)
- wyjazdy łączone dla nauczycieli akademickich w celu dydaktycznym połączone ze szkoleniem (STA),
- wyjazdy pracowników w celach szkoleniowych (STT) dla wszystkich pracowników.
- Wysokość miesięcznego stypendium jest ustalana zgodnie z zasadami wykorzystania środków finansowych, określonych w umowie zawartej między Uczelnią a Narodową Agencją Programu Erasmus+ (FRSE).
- Stypendium przeznaczone jest na pokrycie kosztów związanych z wyjazdem i pobytem w uczelni partnerskiej/instytucji przyjmującej. Stypendium nie pokrywa pełnych kosztów związanych z pobytem za granicą.
- Stypendium jest przyznawane na pobyt:
- 2-5 dniowy (dni robocze) wyjazd w celu prowadzenia zajęć dydaktycznych. Uczelnia może przyznać jeszcze 2 dni na podróż. Podczas jednego wyjazdu nauczyciel akademicki jest zobowiązany do przeprowadzenia co najmniej 8 godzin zajęć dydaktycznych.
- 2-5 dniowy (dni robocze) wyjazd w celu dydaktycznym połączony ze szkoleniem. Uczelnia może przyznać jeszcze 2 dni na podróż. Podczas jednego wyjazdu nauczyciel akademicki jest zobowiązany do przeprowadzenia 4 godzin zajęć dydaktycznych.
- 2-5 dniowy (dni robocze) wyjazd w celu szkoleniowym. Uczelnia może przyznać jeszcze 2 dni na podróż.
W przypadku realizacji dłuższych wyjazdów, stypendium na kolejne dni nie będzie wypłacane ze względu na ograniczone środki finansowe.
- Wysokość stypendium dla każdego pracownika jest określona w oparciu o następujące zasady:
- wysokość stawek stypendium wypłacane przy wyjazdach do tych samych krajów dla wszystkich pracowników są jednakowe,
- wysokości przyznanych stypendiów będą uzależnione od liczby zakwalifikowanych kandydatów, krajów docelowych, górnych limitów określonych w umowie finansowej zawartej między FRSE - Narodową Agencję Programu Erasmus+ a Uczelnią oraz ogólnej kwoty przyznanej AWF w Krakowie na mobilności,
- kwota stypendium wyrażona jest w €. Przyznane i wypłacone pracownikowi stypendium musi być liczbą całkowitą,
- okres pobytu.
- W roku akademickim na wyjazdy pracowników realizowane w ramach Programu Erasmus+ na rok akademicki 2021/2022 (dotyczy gdy zgoda na wyjazd zostanie podjęta po 31 grudnia 2021 roku) oraz w roku akademickim 2022/2023 obowiązują następujące miesięczne wysokości stypendiów:
|
PRACOWNICY UCZELNI kraje należące do danej grupy |
Stawka dzienna dla projektów zaakceptowanych w konkursie w roku 2021 przy wyjazdach trwających nie dłużej niż 14 dni |
Stawka dzienna dla projektów zaakceptowanych w konkursie w roku 2021 przy wyjazdach trwających od 15 dni do 2 miesięcy3 |
|
Grupa 1 – Dania, Finlandia, Irlandia, Islandia, Lichtenstein, Luksemburg, Norwegia, Szwecja oraz kraje regionu 141 |
180 € |
126 € |
|
Grupa 2 – Austria, Belgia, Cypr, Francja, Grecja, Hiszpania, Malta, Niderlandy Niemcy, Portugalia, Włochy oraz kraje regionu 52 |
160 € |
112 € |
|
Grupa 3 – Bułgaria, Chorwacja, Czechy, Estonia, Litwa, Łotwa, Republika Macedonii Północnej, Rumunia, Serbia, Słowacja, Słowenia, Turcja, Węgry, Polska |
140 € |
98 € |
|
Kraje regionu 1-4 i 6-133 |
180 € |
126 € |
- Realizacja wyjazdu następuje na podstawie kopii dokumentów „Staff Mobility for Teaching/Training Agreement: potwierdzonego przez uczelnię/instytucję przyjmującą oraz przez Prorektora ds. Studenckich.
- Przekazanie stypendium pracownikowi może nastąpić tylko po zaakceptowaniu przez pracownika wszystkich warunków umowy i po jej podpisaniu. Stypendium będzie przekazane w wysokości 70% po podpisaniu umowy oraz 30% po całkowitym rozliczeniu pracownika po przyjeździe i dostarczenie do uczelni macierzystej wymaganych umową dokumentów (Certyficat of Stay/ zaświadczenie z dokładnymi datami rozpoczęcia i zakończenia pobytu, wypełnienie obowiązkowego raportu/ankiety stypendysty w systemie on-line EU survey oraz dostarczenie do Prorektora ds. Studenckich - sprawozdaniu z wyjazdu). Stypendium będzie przekazane na podane przez pracownika konto dewizowe w €.
- Pracownik może zrealizować wyjazd w ramach Programu Erasmus+ nie więcej niż dwa razy
w trakcie danego roku akademickiego.
REKTOR
(-) Prof. dr hab. Andrzej Klimek
[1] Dodatkowe informacje o celu przetwarzania Twoich danych osobowych, jakie dane zbieramy, kto ma do nich dostęp i jak są one chronione znajdziesz pod adresem:https://ec.€pa.eu/programmes/erasmus-plus/specific-privacy-statement_en
